哪些职业吸金能力强？

人力资源和社会保障部近日公布了2020年企业薪酬调查信息，公布了各行业的薪酬价位。过来看看你的薪水是多少？

2020年分职业中类企业从业人员工资价位--来自人社部

我们所说的工资价位，是指员工在本报告所述期间的基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资及特殊情况下的工资水平。一定程度上反映了劳动力。

分位数是指将数据从低至高排列，在数列中处于相应百分比位置的数据。这意味着存在低于或等于该数值的相应比例的数据。通常将低度(10分位)、下四分位(25分位)、中位(50分位)、上四分位(75分位)和最高位(90分位)。

有什么职业吸引人的能力呢？又有哪些行业能赚钱呢？

以薪酬价位高位数看，企事业单位负责人薪酬排名第一，年薪酬26.19万元；金融服务业人员平均年薪23.9万元；经济金融专业人才排名第三，年薪17.42。

信息传输、软件和信息技术服务人员在2019年薪酬价位表中排名第三，这一数字位居第四，年薪17.34万元可以。

金融服务人员除高位数外，其他分位工资水平均为最高，且高于其他职业，分别为43万元、7.16万元、10.86万元和16.11万元。

可以看出，金融行业整体吸金能力依然强劲，金融服务人员的薪酬也是整体段位最高。

哪一个职位的工资水平较高？

再次查看不同岗位级别的从业人员的工资价位数据。按岗位等级分为管理级、技术级级、技术级级级、管理级级级，从管理级别上看，管理级越高、职级越高、技术等级越高，薪酬价位越高。

因此，人要往高处走，要不断提升自己的技术、职称，工资收入往往也水涨船高。

教育程度继续拉高工资价位

那，学历对提高工资价位，还有什么作用？知识能否改变命运？回答仍然是肯定的。

例如，根据某市分学历企业从业人员的工资价位，从总体工资状况来看，研究生(包括博士、硕士)>大学本科>大学>高中、中专或技校>初中及以下学历。

也就是说，学历越高，工资价位越高。毫无疑问，提高工资水平、学历仍然是很重强的抑要的。

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